Jaque Brenner Solução em Gestão de Pessoas | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (DHO)
Jaque Brenner Solução em Gestão de Pessoas ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (DHO)

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (DHO)

Código da Vaga: 2181300

Cidade: Itajaí, SC

Descrição

CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:

"Empresa de segmento sigiloso."

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

  • Implementar, otimizar e revisar os processos da área de RH, de acordo com as necessidades e objetivos do negócio
  • Fornecer soluções integradas de RH, apoiando os gestores na prática de gestão de pessoas (gestão de desempenho, feedback, construção de metas, desenvolvimento da equipe, comunicação, remuneração, benefícios, etc)
  • Estruturar e acompanhar os KPI's da área de RH
  • Planejar e implementar ações que contribuam para o fortalecimento da Cultura Organizacional
  • Desenvolver plano/estratégias de engajamento
  • Trabalhar em estreita colaboração com os gestores de negócios e times para tomadas de decisão e garantir as entregas
  • Planejar e conduzir programas internos de treinamento e desenvolvimento
  • Conduzir e facilitar o processo de avaliação de desempenho junto aos gestores, bem como capacitar a liderança de acordo com as diretrizes do processo
  • Realizar as ações e atividades voltadas para a manutenção do clima & comunicação no ambiente da empresa
  • Desenvolver técnicas e metodologias para atração de talentos, aumentando o alcance da organização visando atrair os melhores talentos
  • Prestar informações de Administração de Pessoal

EXPERIÊNCIA:

  • Experiência em estruturação da área de Recursos Humanos ou DHO

REQUISITOS:

  • Vivência com implantação de subsistemas de RH
  • Conhecimentos com rotinas de Departamento de Pessoal

FORMAÇÃO:

  • Ensino superior em Psicologia

REMUNERAÇÃO: Avaliando pretensões.

BENEFÍCIOS: Plano de Saúde/Vale Restaurante/Vale Alimentação/Auxílio Combustível

HORÁRIO: Segunda à Sexta (08:00 - 18:00)

LOCAL DE TRABALHO: Itajaí/SC

FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT


Pré-Requisitos

Conhecimentos e Experiências

  • estruturação da área de Recursos Humanos
  • subsistemas de RH
  • Administração de Pessoal
  • DHO

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

Competitivo

Outras Características

Formação acadêmica obrigatória


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