COORDENADOR(A) DE GESTÃO DE PESSOAS

CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:

"Industrial de alimentos nacional de médio porte.”

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Apoiar as necessidades de negócios atuais e futuros por meio do desenvolvimento, engajamento, motivação e preservação do capital humano;

• Cultivar um ambiente de trabalho agradável, dentro de normas técnicas para a indústria de alimentos.

• Garantir a conformidade legal em toda a gestão de recursos humanos.

• Atuar em estreita colaboração com a Diretoria e funcionários para melhorar as relações de trabalho,

  aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores

• Analisar as tendências atuais, considerando os custos e encontrando os melhores benefícios para a

  empresa

• Projetar e implementar uma estratégia geral de recrutamento, buscando atrair candidatos.

• Responsável pela integração de novos colaboradores.

• Planejar e distribuir as atividades da área de RH, orientando os colaboradores na execução das mesmas.

• Apoiar e acompanhar os profissionais da área de RH através de feedbacks constantes para melhoria na

  execução das atividades e visão holística.

• Planejar e realizar as avaliações dos profissionais através de ferramentas de Avaliação de Desempenho.

• Planejar e realizar a Pesquisa de Clima

• Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações, dicas e feedbacks.

• Responsável pelo conferencia da folha de pagamento, garantindo que a mesma ocorra sem erros e dentro

  dos padrões legais.

• Coordenar e acompanhar as atividades de Comunicação Interna em conjunto com a área de Marketing a empresa

EXPERIÊNCIA:

• 05 anos de experiência como coordenador de RH
• Experiência com indicadores de recursos humanos;

REQUISITOS:

• Conhecimento de sistemas de RH – folha de pagamento
• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária

FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas;

REMUNERAÇÃO: Avaliando pretensões

BENEFÍCIOS: Refeitório no local; Auxílio combustível.

HORÁRIO: Segunda à Sexta

LOCAL DE TRABALHO: Porto Belo/SC

FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJ