GERENTE DE RH
Código da Vaga: 2439228
Cidade: Itajaí, SC
Descrição
CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:
"Empresa atuante no segmento logístico_"._
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Coordenar todas as práticas e os processos da área de Recursos Humanos;
Promover valores corporativos e possibilitar o sucesso do negócio por meio da gestão de recursos humanos;
Disseminar a cultura da empresa nas ações do-a-dia;
Monitorar saldo do fechamento do banco de horas da empresa;
Realizar acompanhamento e controle do cartão ponto, banco de Horas, programação de férias dos liderados;
Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações, dicas e feedbacks;
Realizar avaliação do período de experiência utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalho;
Apoiar e acompanhar os profissionais da área de RH através de feedbacks constantes para melhoria na execução das atividades;
Estar disponível para ouvir, orientar e direcionar os colaboradores quando necessário;
Esclarecer aos colaboradores dúvidas sobre normas da Empresa;
Participar de entrevistas de candidatos e desligamentos quando solicitado;
Aprovar e assinar contratos de fornecedores dos setores de Recursos Humanos;
Aprovar abertura de vagas, alterações salariais, promoções, mudança de função e novas contratações;
Acompanhar o orçamento de despesas mensais dos departamentos de Recursos Humanos;
Realizar orçamento das despesas dos departamentos de Recursos Humanos;
Realizar a programação e aprovação das férias dos colaboradores do setor de Recursos Humanos;
Participar de reuniões conforme convocação;
Planejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da Empresa;
Elaborar o plano de ação da pesquisa de clima em conjuntos com as lideranças da empresa;
Planejar a Pesquisa de Clima Organizacional através de questionário específico para mensurar a satisfação dos colaboradores com a empresa;
Realizar análise de Riscos do departamento;
Adotar soluções com o Sindicato representante e advogados especializados, com relação a problemas trabalhistas; - Controlar e monitorar os indicadores do setor de RH;
Preparar a revisão salarial, atualizar tabelas, fazer estudos e análises sobre compensações e benefícios, preparar relatórios administrativos sobre a revisão de resultados para auxiliar nas decisões;
Avaliar as necessidades de treinamento e criar programas de treinamento e desenvolvimento;
Coordenar e acompanhar as atividades de Comunicação Interna;
Coordenar atividades do técnico em segurança e medicina do trabalho;
EXPERIÊNCIA:
- Experiência como Líder de RH
- Experiência de forma generalista em todos os subsistemas de RH
REQUISITOS:
- Pacote Office - Intermediário
- Conhecimento em ferramentas de R&S
- Conhecimento em ferramentas de People Analytics
- Experiência em Análise de Perfil comportamental
- R&S por Competências
- Gestão de Cargos e Salários
- Gestão de Benefícios
- Ter atuado em empresas com ISO
FORMAÇÃO: Ensino superior completo, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Correlatas, Pós Graduação será considerada um diferencial.
REMUNERAÇÃO: à combinar
BENEFÍCIOS: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Convênio Farmácia e Auxílio Educação
HORÁRIO: Segunda à Sexta - Das 08:00 às 18h
LOCAL DE TRABALHO: Itajaí/ SC
FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT
Pré-Requisitos
Conhecimentos e Experiências
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Remuneração
Competitivo
Outras Características
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