ENCARREGADO DE OBRAS

CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:

"Empresa no segmento de Construção civil, bastante renomada no mercado"

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Orientar as atividades das equipes sob sua responsabilidade, respeitando prioridades recebidas e acompanhando a realização dos trabalhos para que sejam executados nos prazos e formas previstos
• Executar atividades correlatas de acordo com a necessidade da empresa
• Garantir que os serviços realizados na obra sob sua responsabilidade estejam dentro dos padrões de qualidade estipulados pela empresa
• Garantir que a equipe sob sua responsabilidade faça uso dos equipamentos de proteção individual
• Garantir que os equipamentos de proteção coletiva estejam instalados conforme as normas de segurança
• Garantir a organização e limpeza da área sob sua responsabilidade
• Incentivar os colaboradores a participarem dos programas oferecidos pela empresa para melhoria contínua de processos e produtos
• Facilitar a interface com fornecedores e clientes internos e/ou externos
• Sugerir o dimensionamento dos recursos materiais necessários à execução dos trabalhos no setor sob sua responsabilidade, solicitando a aquisição e otimizando a sua utilização como forma de evitar desperdícios
• Tomar decisões e acompanhar a realização dos trabalhos para que sejam executados nos prazos
• Coordenar e orientar as atividades das equipes de execução da Obra, conforme prioridades recebidas
• Contribuir na identificação e na capacitação do seu sucessor
• Disseminar a cultura e os valores da empresa
• Praticar e promover a cultura da segurança do trabalho, sendo exemplo, identificando, propondo e implementando ações para mitigação de riscos
• Fazer cumprir as normas internas e legais no setor de atuação
• Fazer cumprir procedimentos operacionais no setor de atuação
• Contribuir no atendimento às metas estabelecidas para o setor sob sua responsabilidade (indicadores)
• Solicitar a aquisição e otimizar a utilização de recursos materiais necessários ao andamento dos trabalhos no setor, como forma de evitar desperdícios
• Sugerir e contribuir em processos de admissões, desligamentos, transferências e reconhecimento de colaboradores
• Promover a integração e coesão da equipe
• Realizar o treinamento da equipe sob sua responsabilidade, através avaliação de desempenho, da identificação de necessidades e de prioridades de qualificação dos colaboradores, formulação e acompanhamento da execução do programa de treinamento e desenvolvimento
• Tomar decisões quanto as alternativas para o desenvolvimento dos trabalhos

REQUISITOS:

• Ler e Interpretar projetos

• Experiência com obras

FORMAÇÃO: Ensino Médio completo

REMUNERAÇÃO: R$ 6000,00 à 6.500,00

BENEFÍCIOS:Vale alimentação, Local para Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e PPR - Plano de Participação nos Resultados

HORÁRIO: Segunda à Sexta-feira 07:30 às 17:30hs

LOCAL DE TRABALHO: Balneário Camboriú/SC

FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT